Curso de Gestão de Recursos Humanos na Área Social e da Saúde

A vantagem competitiva das Organizações em Portugal, depende cada vez mais da capacidade dos gestores desenvolverem estratégias de recursos humanos que potenciem o seu desempenho.

Isso passa por dar resposta a três grandes eixos atuação:

• Serem capazes de interpretar os desafios que se colocam ao nível do mercado, reconhecerem melhores práticas no domínio da gestão e desenvolverem soluções de marketing que promovam o relacionamento sustentável com os clientes, colaboradores, comunidade, parceiros e acionistas;

• Desenharem e implementarem processos e práticas que fomentem uma cultura de partilha, de trabalho em equipa, de orientação para o cliente e de excelência na concretização dos objectivos-chave da Organização;

• Adotarem competências pessoais de gestão e liderança que mobilizem e estimulem os colaboradores para a mudança, e que apoiem no seu crescimento e aprendizagem rumo à maximização do potencial.

O modo como foi concebido e estruturado este curso de formação avançada de 3 dias oferece a possibilidade de desenvolver um leque alargado de competências centradas nestas problemáticas.

Para isso, constitui um aspeto fundamental a existência de um corpo altamente credenciado de Docentes que aliam a forte experiência prática de gestão em contexto Organizacional com a capacidade de inovação ao nível das metodologias de ensino-aprendizagem.

Acreditamos e estamos empenhados em garantir que a participação neste curso representará um passo marcante na sua evolução profissional e uma resposta direcionada às suas necessidades e expectativas únicas.