CTESP em GERONTOLOGIA E CUIDADOS DE LONGA DURAÇÃO


Reg. n.ºR/Cr 420.1/2015 | 07-03-2017
Diário República: Av. nº12742/2019
Curso cofinanciado: Ver aqui.

Vagas: 25

Duração de Estágios:
a) 800 horas de estágio distribuídas pelos dois anos do curso;
b) Possibilidade de realização de estágio na própria instituição em que trabalha, desde que reunidas condições para tal.

Destinatários:
a) Os titulares de um curso de ensino secundário ou de habilitação legalmente equivalente;
b) Os que tenham sido aprovados nas provas especialmente adequadas destinadas a avaliar a capacidade para a frequência do ensino superior dos maiores de 23 anos, realizadas, para o curso em causa, nos termos do Decreto -Lei n.º 64/2006, de 21 de março;
c) Os titulares de um diploma de especialização tecnológica, de um diploma de técnico superior profissional ou de um grau de ensino superior, que pretendam a sua requalificação profissional.

Regime:
Pós Laboral: 16:30 às 20:20

Saídas profissionais:
Comunidade | Hospitais | Clínicas | Modelos de negócios empreendedores | Unidades de Cuidados Continuados | Instituições de apoio a idosos


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COORDENAÇÃO

Cristiane Silva Coordenadora

Contactos:

coordenacao.ctesp@santamariasaude.pt


APRESENTAÇÃO

O CTESP – Curso Técnico Superior Profissional de Gerontologia e Cuidados de Longa Duração visa formar técnicos superiores qualificados para desempenharem funções diversas na área dos cuidados, bem como exercerem a coordenação e chefia de equipas e serviços especializados.

O curso foi desenhado em conjunto com os operadores do mercado e corresponde às mais atualizadas exigências de preparação de profissionais desta área.

O público alvo é constituído por jovens estudantes à procura de uma formação com futuro, polivalente, humanista e tecnicamente rigorosa e por profissionais interessados em se requalificarem ou aumentarem o seu nível de formação.

Estudar na Escola Superior de Saúde de Santa Maria é uma experiência diferente, onde o estudante é o centro do processo de aprendizagem e a ação educativa visa dar-lhe a melhor formação com a maior satisfação, bem como uma garantia de maior empregabilidade.

COMPETÊNCIAS DESENVOLVIDAS:

a) Capacidade de liderança e de trabalho em equipa multiprofissional na área da gerontologia e dos cuidados de longa duração;

b) Capacidade de intervenção social e saúde, de forma holística e humanizada, com a população sênior e de cuidados longa duração;

c) Capacidade de gestão das  necessidades dos cuidados básicos de saúde e social da população sênior e de cuidados de longa duração;

d) Capacidade de promover envelhecimento ativo e saudável;

e) Pensamento crítico e político sobre o novo cenário social do envelhecimento.


PLANO DE ESTUDOS


CRONODIAGRAMAS 2021/2022


INFORMAÇÕES ADICIONAIS